„Minghua Gear“ organizuoja naujų darbuotojų fizines apžiūras

2024 m. kovo 23 d. Minghua Gear surengė

daugiau nei 80 naujų įmonės darbuotojų dalyvauti vieningoje fizinėje

ekspertizės. Kad tyrimai būtų greitesni ir patogesni,

įmonė susisiekė su Wenling ortopedijos ligonine ir perkėlė apžiūros gydytojus

ir įranga į gamyklą.

Nuo 8:30 ryto,

parengė Minghua administracinis personalas ir ligoninės medicinos personalas

įvairias užduotis ir suorganizavo atitinkamus testavimo skyrius,

įskaitant elektrokardiogramą, chirurgiją, vidaus ligą, kraujo tyrimą, krūtinės ląstos rentgenogramą,

profesinio pavojingumo faktorių ekspertizė ir kt. Nauji darbuotojai iš įvairių

dirbtuvės ir skyriai stovi eilėse už atitinkamų skyrių

inspekcija. Įtraukti darbuotojus iš dirbtuvės pavarų keitimo, krumpliaračio formavimo, įrankių

skutimas, įpjovimas, liejimo CNC apdirbimas, pavarų dėžės surinkimas ir kt.

Kartu rengėsi ir įmonė

sotūs pusryčiai visiems darbuotojams, kurie dalyvavo fizinėje

apžiūra, kad kiekvienas galėtų laiku pasikrauti energijos

po apžiūros.

Naujų darbuotojų fizinė apžiūra

visada buvo atlikta Minghua gear Company,

tai dar labiau atspindi į žmones orientuotą įmonės užimtumo dvasią

1. Žmonių iškėlimas į pirmą vietą

Atlikdama fizinius tyrimus, įmonė atkreipia dėmesį į savo fizinę sveikatą

darbuotojų, atspindinčių rūpestį ir pagarbą jiems.

Tai konkreti į žmones orientuotos valdymo filosofijos apraiška.

2. Atkreipkite dėmesį į darbuotojų gerovę

Darbuotojų fizinė sveikata yra tiesiogiai susijusi su darbo efektyvumu ir gyvenimo kokybe.

Naujo darbuotojo fizinė apžiūra – tai įmonės dėmesys darbuotojų gerovei,

skirtas ankstyvam ligų nustatymui ir profilaktikai, siekiant užtikrinti darbuotojų fizinę ir psichinę sveikatą.

3. Atkreipkite dėmesį į darbo kokybę

Sveikiems darbuotojams geriau pavyksta išlaikyti geras darbo sąlygas ir efektyvumą.

Naujų darbuotojų sveikatos patikrinimais taip pat siekiama užtikrinti, kad darbuotojai galėtų

visapusiškai įsitraukti į savo darbą ir taip sukurti didesnę vertę

įmonei.

4. Atsakomybė ir įsipareigojimas

Per fizinę apžiūrą įmonė taip pat turi

parodė savo įsipareigojimą socialinei atsakomybei.

Rūpinimasis darbuotojų sveikata yra ne tik atsakomybė prieš darbuotojus,

bet ir jos atsakomybės visuomenei bei visuomenei atspindys.

5. Prevencija ir rizikos valdymas: fizinis

Tyrimai padeda įmonėms nustatyti ir valdyti galimą pavojų sveikatai

žengti į priekį, užkirsti kelią įvairioms darbo rizikoms, kurias sukelia darbuotojų sveikatos problemos,

ir atspindi įmonės rizikos valdymo supratimą.

Naujų darbuotojų fizinė apžiūra

yra „Minghua Gear Company“ susirūpinimo darbuotojais atspindys,

dėmesys darbo kokybei, socialinei atsakomybei ir rizikos valdymui,

demonstruoti įmonės orientuotą į žmones, darbuotojų gerovę,

ir ilgalaikės plėtros dvasia.